调研选题如何确定？调研工作怎么开展？3月27日下午，一堂关于调研报告写作的课程，让市人社局的20多名年轻干部既掌握了方法，又增强了热情。

　　“在全党大兴调查研究之际，这些课程太及时了！”当日，市人社系统2023年度通讯员班正式开班，该局从市委办、市融媒体中心邀请3位老师，分别进行了调查研究、信息报送、新闻写作等方面的讲解，受到学员们的点赞。

　　以培养“提笔能写、开口能讲、遇事善办”的复合型人才为目标，近三年来，市人社局扎实推进年轻干部成长工程，形成培训学习常态化机制，每年列出专项计划，对系统内年轻干部进行轮训。

　　该局围绕思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼，丰富线上线下载体，采取开设集中培训班、固定夜学、邀请专家讲座、业务技能练兵比武、“走基层访企业”调研活动、窗口跟岗等方式，推动年轻干部全方位成长。

　　“既要炼实‘铁肩膀’，又要练好‘宽肩膀’。”市人社局负责人表示，将通过学习培训，让年轻干部切实提高思想理论素养和人社服务工作本领，叫响“仙办好”人社服务品牌，进一步激发全系统“两敢两创”的担当作为。